Stratégie de communication.
Positionnement, messages, publics prioritaires et plan d’action : nous relions votre communication à un objectif économique précis.
Un cap partagé par toute votre organisation.
Une nouvelle activité, une évolution de gouvernance ou une ambition de croissance peut rendre vos anciens messages insuffisants. Nous commençons par écouter les équipes et comprendre ce qui doit changer.
- Audit des supports et entretiens de cadrage
- Cartographie des publics et de leurs attentes
- Plateforme de messages et arguments de preuve
- Plan de communication sur 90 jours
- Indicateurs et gouvernance des validations
Un résultat
utilisable.
Un document stratégique exploitable, des priorités hiérarchisées et un calendrier que vos équipes peuvent utiliser au quotidien.
Chaque mission commence par un objectif, un périmètre et un calendrier approuvés. Nous définissons les contributions attendues de votre équipe et les étapes de validation avant de produire.
Choisir un accompagnementComment démarrer ?
Présentez-nous votre activité, vos publics et votre prochaine échéance. Nous cadrerons le besoin et l’accompagnement adapté.
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